LANGE KABINETSFORMATIE ONZIN; “GET IT DONE!”
Allereerst proficiat; de hele wereld keek afgelopen woensdag mee maar wij nuchtere Hollanders hebben onze rug recht gehouden; niet gezwicht voor het opkomende populisme huist ons aller Mark nog vier jaar in het torentje.
Maar voor het zover is zullen de partijen tot een coalitie moeten zien te komen en volgens de deskundigen wordt dat nog een flink gevecht… Het adagium ‘hoe meer zielen hoe meer vreugd’ werkt in de formatie meestal vertragend. Zonde van de tijd en niet nodig luidt mijn stelling; “Beste partijleiders; SCUM = de OER-definitie van Getting things done!”
Oké; ik begrijp dat bovenstaande een korte uitleg behoeft. De term Scrum komt oorspronkelijk uit de Rugby-wereld waar het behalen van het gezamenlijke doel door samenwerking -net als in alle andere teamsporten overigens- centraal staat. Inmiddels kennen we Scrum vooral als een methode van projectmatig werken waarbij het werk in korte, overzichtelijke stukjes wordt gehakt. Ooit succesvol gestart in de IT is Scrum dé methodiek waar succesvolle bedrijven als Tesla en Google dagelijks mee werken. Men werkt met multidisciplinaire teams (lees; de verschillende politieke partijen) aan korte ‘sprints’ en levert na zo’n sprint een klein stukje werk op; checkt dit met de klant (wij, als kiezers), evalueert de onderlinge samenwerking en voortgang om vervolgens in een volgende sprint weer een ander onderwerp met elkaar af te tikken. De werkwijze levert focus, efficiency en een werkbaar resultaat.
Zijn er randvoorwaarden? Zeker; de geachte heren en dames moeten hun ego’s thuislaten. Ver wegblijven van grote lijnen, allesomvattende partijprogramma’s en strategische spelletjes. Voor de rest is het een kwestie van doen; grote vellen papier op de muur, leren van elkaar en de voortgang vieren… “Is het echt zo simpel?” Yes, mister president, it is.
Keep it simple & getting things done; succes verzekerd!
